Hayat da, iş hayatı da bazen bir şeyin eksik olduğunu hissettirir. Planlar nettir. Niyetler güçlüdür. Ama sonuçlar aynı netlikte gelmez. Herkes zaman zaman aynı döngüye takılabilir. İster birey olsun, ister ekip ya da kurum — aynı örüntüler farklı düzeylerde tekrar edebilir.

Ve en zorlaştıran şey şudur: Daha fazlasını yapıyorsunuzdur. Farklı yöntemler deniyorsunuzdur. Ama döngü kırılmıyordur. Çoğu zaman sorun motivasyon değildir. Kaynak eksikliği de değildir. Sorun, tekrar eden bir örüntüdür. Adı konmamış bir davranış kalıbı. Fark edilmediği için sürekli kendini yeniden üreten bir uyumsuzluk.

Ben tam o noktada çalışırım. Bireylerle de, kurumlarla da. O örüntüyü birlikte okuruz. Nereden beslendiğini, neden tekrar ettiğini ve nasıl sonuç ürettiğini görünür kılarız. Sonra davranış ile sonuç arasındaki uyumu yeniden kurarız.

Tıkandığınız noktayı birlikte inceleyelim.